為進(jìn)一步學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，推動(dòng)改革發(fā)展，提高公司經(jīng)營(yíng)管理效益，加強(qiáng)公司規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化建設(shè)，提升公司核心管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和組織指揮能力，西安中保保安服務(wù)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理潘西堂率新加入公司核心管理團(tuán)隊(duì)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、自主擇業(yè)干部10余人，分別赴山東振邦保安服務(wù)有限責(zé)任公司天橋分公司、紅色教育基地紅旗渠進(jìn)行考察學(xué)習(xí)和接受革命傳統(tǒng)教育。

        學(xué)習(xí)考察人員在山東振邦保安天橋分公司總經(jīng)理張文強(qiáng)和4位副總經(jīng)理的陪同下，參觀了該公司的發(fā)展成就、企業(yè)文化和黨建工作展板及辦公設(shè)施。一幅幅圖文并茂、生動(dòng)形象的圖片和該公司宣傳干事的精彩講解，使學(xué)習(xí)考察人員被振邦保安天橋分公司的發(fā)展成就、企業(yè)文化、黨建工作和各項(xiàng)管理工作所取得的輝煌成就所震撼，并被該公司的成功經(jīng)驗(yàn)所啟發(fā)，大家深感我們公司與天橋分公司在諸多方面還存在不小差距，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，盡快縮小差距，迎頭追趕。
        在隨后召開(kāi)的學(xué)習(xí)交流座談會(huì)上，天橋分公司總經(jīng)理張文強(qiáng)、副總經(jīng)理于洪海、趙士苓、王剛分別介紹了公司整體架構(gòu)、管理制度、創(chuàng)新發(fā)展和企業(yè)文化、企業(yè)黨建等方面的情況，并圍繞穩(wěn)定保安隊(duì)伍和隊(duì)伍規(guī)范化管理、特保大隊(duì)的管理及任務(wù)、招投標(biāo)工作應(yīng)注意的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、企業(yè)文化宣傳工作等議題進(jìn)行了互動(dòng)交流學(xué)習(xí)。大家紛紛表示，在保安市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的趨勢(shì)下，只有增強(qiáng)企業(yè)間的交流分享，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)保安公司的成功經(jīng)驗(yàn)，尋找差距、常思不足，才能有助于取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升公司的行業(yè)影響力及競(jìng)爭(zhēng)力，促使企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階。當(dāng)天下午，學(xué)習(xí)考察人員前往該公司的清河保安中隊(duì)，參觀了該中隊(duì)的勤務(wù)組織、規(guī)章制度和管理臺(tái)帳及保安中隊(duì)的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等情況，使大家深感受益匪淺，倍受啟發(fā)和教育。
        學(xué)習(xí)考察人員來(lái)到位于河南省林州市的紅旗渠接受革命傳統(tǒng)教育。首先，大家參觀了“紅旗渠紀(jì)念館”，親自感受“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)”的紅旗渠精神。大家通過(guò)講解員動(dòng)情的講解和現(xiàn)場(chǎng)一幅幅圖片、一件件實(shí)物和觀看視頻短片，學(xué)習(xí)考察人員被現(xiàn)場(chǎng)的氣氛所感染，好象頓時(shí)身處在那個(gè)“戰(zhàn)天斗地、自己動(dòng)手、不怕?tīng)奚㈩B強(qiáng)奮斗”創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，大家群情激奮，深受鼓舞。隨后，大家前往紅旗渠“青年洞”繼續(xù)參觀，親身觀看當(dāng)年300名青年人、歷時(shí)一年，用自己的雙手和稿釬開(kāi)鑿寬、高各5米、長(zhǎng)600米的引水洞，使大家對(duì)紅旗渠精神又有了更加深刻地理解。大家深有感觸地說(shuō)，在我們公司的經(jīng)營(yíng)管理中，更需要發(fā)揚(yáng)紅旗渠精神，要永遠(yuǎn)“不怕困難、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)私奉獻(xiàn)、敢為人先”，要按照習(xí)近平總書(shū)記“紅旗渠精神是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，歷久彌新，永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)”的總教導(dǎo)，把紅旗渠精神滲透到公司“隊(duì)伍管理、企業(yè)文化、安保執(zhí)勤、培訓(xùn)訓(xùn)練、黨團(tuán)建設(shè)”的方方面面，為完成公司今年的發(fā)展任務(wù)和中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。