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 江西萬年青水泥股份有限公司
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先進風采丨萬年青2020年度先進個人光榮榜(第11期)

專題專欄

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先進風采丨萬年青2020年度先進個人光榮榜(第11期)

  • 分類:專題專欄
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2021-03-26 14:00
  • 訪問量:

【概要描述】

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黃金埠公司宋永濤  優(yōu)秀管理者


  宋永濤勤政廉潔的模范行為和顧全大局、精益求精的工作作風,為員工群眾做出了表率,樹立了榜樣,使公司形成了勤奮敬業(yè)的良好氛圍。他時時事事以身作則、身體力行的事業(yè)心、責任心和人格魅力、處處維護公司利益的責任感,為公司贏得了良好聲譽,也感染著公司每一位員工。
 

贛州公司肖尊  杰出員工


  “做一名忠誠干凈、勇于擔當、甘于奉獻,無愧無悔的紀檢人”,這是肖尊同志經(jīng)常掛在嘴邊的一句話,這也是他參加紀檢工作以來的真實寫照。他忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責,捍衛(wèi)公司制度和紀律尊嚴,把監(jiān)督的再監(jiān)督落到實處。


樂平公司黃余文  杰出員工


  黃余文自工作以來,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實做事,嚴格按照廠里的規(guī)章制度辦事,以廠為家,時刻維護廠里的經(jīng)濟利益。在工作中做到熱情主動,及時高效,在做好本職工作的同時,還利用閑暇時間認真學習本崗位所需要的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策法規(guī),了解對公司有利的政策,并利用相關(guān)優(yōu)惠政策,積極為企業(yè)爭取應(yīng)得的利益。


萬年廠章金民  優(yōu)秀員工


  章金民一直堅持在萬年水泥廠熟料車間燒成工段一線工作,從3#窯燒成到5#窯燒成,到6#窯燒成,再到保全總工段長,哪里需要就到哪里去。他勤勤懇懇,任勞任怨,各項工作想在前,干在前,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。


萬年廠周新民  優(yōu)秀員工


  連接員是線路工段工作環(huán)境和勞動強度最為惡劣的工種,周新民手持對講機,肩挎信號燈,常年扒乘在日夜穿梭的車箱上,頂酷暑,冒嚴寒,經(jīng)受著風雨雷電的洗禮。辛勤的汗水灑遍了轄區(qū)每一節(jié)鋼軌,每一根枕木。


萬年廠張軍明  優(yōu)秀員工


  張軍明注重員工的技能培訓,堅持以人為本的管理理念。2020年,在他的辛勤努力下,4#窯可靠性系數(shù)同比有所上升。發(fā)電量同比上升1.81度。4#窯以10月份100 %運轉(zhuǎn)率圓滿收官,光榮完成歷史使命。


玉山公司顏麇  優(yōu)秀員工


  顏麇積極發(fā)揚“老黃牛”精神,把全部的精力都用在工作上,持之以恒完成各項工作任務(wù)。作為工段長,更是處處以身作則,公平、公正對待班組人員,較好的運用了考核和激勵兩種管理手段。


玉山公司劉磊  優(yōu)秀員工


  劉磊在平時工作中,他嚴于律己,對車間交代的任務(wù)能夠保質(zhì)保量地完成。他沒有什么驚天動地的事跡,他所做的每一件事、所講的每一句話也是既平凡又普通,但是透過這些平凡之處,讓我們看清楚一個普通員工的不平凡,勤勉、無私、樂于付出、甘于奉獻的真實形象。


瑞金公司周文  優(yōu)秀員工


  周文積極參加公司和車間組織的各項學習和活動,讓自身的思想和公司的方向保持一致。作為工段長,他不僅帶頭做事,更帶頭做人。他吃苦在前、享受在后,以身作則,用實際行動來感染著班組成員。他始終將安全放在第一位,在安全方面時刻對自己嚴格要求并不斷教育他人。


瑞金公司毛俊林  優(yōu)秀員工


  毛俊林在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題,注重方法技巧。他在慣例巡檢時發(fā)現(xiàn)減速機異常,匯報領(lǐng)導后停機開蓋檢查,車間立即組織更換,排除了一起設(shè)備隱患,避免了重大設(shè)備事故,得到車間領(lǐng)導和同事的一致肯定。


贛州公司劉忠榮  優(yōu)秀員工


  劉忠榮對委外作業(yè)鏟車、叉車、臨時性民工的作業(yè)管理及費用控制及結(jié)算。生產(chǎn)制度的考核簽證,月度盤點原材料進廠入庫。不斷加強對全廠生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和學習。從不忘總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。


贛州公司堯明州  優(yōu)秀員工


  堯明州在工作中具有強烈的責任心,堅持每天對崗位的設(shè)備巡檢巡查無一漏過,積極地參與設(shè)備的改造實施,面對繁重的工作,從不計較個人得失,毫無怨言,默默奉獻,用自己的實際行動展現(xiàn)勤奮好學,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻精神品格。


贛州公司石偉林  優(yōu)秀員工


  石偉林帶領(lǐng)班組積極完成各項工作任務(wù),確保窯磨高效連續(xù)運行,努力探索、奮力拼搏,解決工作遇到的困難,攻克工作中的難點,以身作則,遵守公司的各項規(guī)章制度,做到安全生產(chǎn),環(huán)保生產(chǎn),積極配合各部門的工作,遇到生產(chǎn)難題主動加班加點,參與解決,嚴格管理班組成員。


樂平公司吳國文  優(yōu)秀員工


  吳國文押船加上過駁,他每個月最少有十幾天都出差在外,可他總是毫無怨言,而且每次都能夠圓滿完成任務(wù),多年來煤炭途損一直控制在合理范圍,也從未發(fā)生過一起安全事故。他不善言詞,卻甘于奉獻,淡泊名利,以一身的干勁,在平凡的崗位上閃耀著璀璨的光芒。


樂平公司楊招旺  優(yōu)秀員工


  楊招旺始終能清醒、明確地認識到自己所處位置的重要性,他積極向同事學習,加強自身理論知識儲備,以高度的責任心和吃苦耐勞的實干精神一絲不茍的完成好自己的工作任務(wù),把控好每個環(huán)節(jié),助推礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好。

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規(guī)范檢舉控告行為 ?提升信訪舉報質(zhì)效
正確行使監(jiān)督權(quán)利 ?依規(guī)依法信訪舉報
信訪受理有范圍 ?檢舉控告守規(guī)矩 ?倡導鼓勵用實名 ?理性有序來反映